Arbeitsrecht Gotha

Informationen zum Arbeitsrecht – für Gotha

Gute Beratung zum Arbeitsrecht für Gotha – das bietet Ihnen unsere Kanzlei. Ihr Ansprechpartner ist beim Thema Fabian König. Denn als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht verfügt er über Kompetenz und Erfahrung auf diesem Rechtsgebiet. Sie kommen aus Gotha? Sprechen Sie uns an. Besuchen Sie unsere Kanzlei in Erfurt oder Eisenach. Am besten Sie rufen uns an und machen einen Beratungstermin aus.

Was regelt alles das Arbeitsrecht?

Grundsätzlich schützt das Arbeitsrecht die Rechte der Arbeitnehmer. Im Grunde regelt dieses Recht die Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Dazu kommen noch als dritte Partei Arbeitnehmervertretungen. Diese können bspw. Gewerkschaften oder Betriebsvertretungen sein. Auf jeden Fall ist der Arbeitsnehmer dem Arbeitgeber gegenüber bei der Vertragsgestaltung in einer schlechteren Position. Aus diesem Grund hat sich das Arbeitsrecht als Schutzrecht gegenüber Arbeitnehmern entwickelt.

Ziel des Arbeitsrechtes ist es, faire Arbeitsbedingungen zu schaffen. Dabei geht es um Themen wie eine genau festgeschriebene Arbeitszeit. Aber auch ein festgelegtes Lohngefüge steht im Fokus. Die besonderen Rechte von Frauen betreffen die Absicherung im Frauen- und Familienschutz bei Schwangerschaft. Welche Klagen sind verbreitet? Ganz oben auf der Agenda steht das Thema Kündigungsschutz. Oft geht es auch um die Beurteilung von Aufhebungsverträgen.

Beratung für Arbeitgeber

Wir beraten unsere Klienten, wie Arbeitsverträge im gesetzlichen Rahmen individuell gestaltet werden können. Denn jede Branche hat andere Anforderungen an das Arbeitsrecht. Wir unterstützen unsere Klienten von Anfang an – bei der Vertragsgestaltung.

Was hat das Arbeitsrecht mit Ihrem Erfolg als Unternehmen in Gotha zu tun?

Zu unseren Kunden der Kanzlei gehören weitgehend Arbeitgeber. Denn der Arbeitsvertrag sollte auf jeden Fall rechtskonform gestaltet werden. Zudem helfen wir dabei, Ihren Arbeitsalltag perfekt zu organisieren. Denn ein fairer Arbeitsvertrag ist die Grundlage für ein engagiertes Team.

Ihr Arbeitsvertrag – so motivieren und führen Sie Ihre Mitarbeiter in und um Gotha

Welche Regelungen sollten in einem Arbeitsvertrag beachtet werden? Die Eckpunkte sind Arbeitszeit, Ausschlussfristen oder spezialisierte Regelungen. In denen geht es bspw. um die Nutzung von Dienstwagen. Darüber hinaus sollten die Verträge über eine möglichst genaue Tätigkeitsbeschreibung verfügen.

Sie kommen aus Gotha? Kontaktieren Sie uns!

Sprechen Sie mit Ihrem zukünftigen Fachanwalt für Arbeitsrecht. Wir beraten Sie zum Thema: Wie kündige ich rechtssicher. Ob Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag oder Altersteilzeit – wir entwickeln Strategien für die Rechtssicherheit von Unternehmen in und um Gotha.